伸び悩みの共通点として今までとやり方を変えていない場合が多いです。
当記事は【美容師必見】１５０万の壁は信頼と提案力が鍵！？ 突破する方法を紹介しています＼(^o^)／
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【美容師にセンスは不要】指名爆増して収入upのロードマップと手順
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こんな方におすすめ
- １５０万を達成したい方
- 今後１５０万の記録を作りたい方
- Jrスタイリストの方
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１５０万の壁を突破すると得られるもの
１５０万の壁を突破すると得られるもの
- 信頼
- 提案力
- 時間コントロールする力
１５０万の壁は信頼と提案力が鍵！？ 突破する方法
ずばり150万突破のキーワードは信頼と提案力です！！
メモ
- 信頼
- 提案力
上記を解説します！
月間１５０万の壁を突破する知っておきたい数字
１５０万に必要な数字
◆月間売上 １５０万を目指す方
◆テーマ 信頼（提案力）
◆客数 ２００人
◆単価 7,500円
◆年間平均来店率４回
◆次回予約率５０％
客数が１００名を超えてくると一日の担当人数は１０名を超えてきます。
一人だけでオペレーションすることが難しくなります。
つまりアシスタントの力が必要になります。
チームプレイこそが最大の成長につながる
自分の大切なお客様を自分以外の人に任せることは不安もありますよね。
なぜ不安になるのか？というと
- イメージが伝わらない
- やり方が違う
- スピードが遅い
- 説明するのが面倒
- 自分でやった方が早い
上記の意見があると思います。
不安を解消するたったひとつの方法
注意ポイント
- イメージが伝わらない
- やり方が違う
- スピードが遅い
- 説明するのが面倒
- 自分でやった方が早い
上記の意見は簡単に解消できます。
自分がアシスタントを信頼して任せれるくらいにトレーニングすることです。
最初は時間がかかっても後で必ず自分の最高のパートナーになることを信じて関わることができれば成果は必ず出ます！！
教育内容
１５０万までにやるべきことリスト
- トレンド提案の戦略メニュースタイルをつくる
- 総メニュー率130%
- 無駄のないスピード感のある技術
- 守りに入らない向上心
- 指名率を上げる
- イメージを短時間で絞り込む
- 年代別顧客対応方
- 再現性とていねいなアドバイス
- メンズ常連客の単価UP
- アシスタントのレベルアップ
- カルテへのお客様の個人情報の充実（チームでのカルテ活動）
150万の壁をを突破する際に一人では突破できません。
アシスタントとの連携が必要です。
つまり自分の分身をつくることです。
自分の分身をつくるために必要な３つの行動
- アシスタントの育成
- 技術のスピードアップ
- カルテの共有が必須
お客様に対しては頼られる存在でなければいけません。
客数が200名を超えてくると一人のお客様にかける時間は短くなっていきますよね。
そのためにもカウンセリング、施術中での説明、提案が必要不可欠となります。
提案が出来ていれば次回予約も50%をこえることも可能です。
つまりどうしても〇〇さんにしてほしい！となるためにはあなただけの価値が必要です。
おわりに
いかがでしたか？
今回は【美容師必見】１５０万の壁は信頼と提案力が鍵！？ 突破する方法を紹介しました＼(^o^)／
１５０万の壁を突破すると得られるもの
- 信頼
- 提案力
- 時間コントロールする力
メモ
- 信頼
- 提案力
１５０万に必要な数字
◆月間売上 １５０万を目指す方
◆テーマ 信頼（提案力）
◆客数 ２００人
◆単価 7,500円
◆年間平均来店率４回
◆次回予約率５０％
１５０万までにやるべきことリスト
- トレンド提案の戦略メニュースタイルをつくる
- 総メニュー率130%
- 無駄のないスピード感のある技術
- 守りに入らない向上心
- 指名率を上げる
- イメージを短時間で絞り込む
- 年代別顧客対応方
- 再現性とていねいなアドバイス
- メンズ常連客の単価UP
- アシスタントのレベルアップ
- カルテへのお客様の個人情報の充実（チームでのカルテ活動）
自分の分身をつくるために必要な３つの行動
- アシスタントの育成
- 技術のスピードアップ
- カルテの共有が必須
150万の壁を突破する時に必要なことは事前準備です。
どれだけ準備ができるかで成果が変わってきます。
美容師さんがお客様に愛されるスタイリストになれますように